Unsere Geschichte. Ihr Erfolg.
Seit über 15 Jahren tief verwurzelt in der Gastronomie, verstehe ich die Herausforderungen beider Seiten. Das Tiroler Personalservice wurde gegründet, um genau hier die Brücke zu bauen: Verlässliche Mitarbeiter für Hotels und Gastronomie, erfüllende Aufgaben für engagierte Menschen. Ihre Zufriedenheit ist unser Antrieb, Ihre langfristige Partnerschaft unser Ziel.
Unsere wurzeln in der praxis.
Mich hat vor allem meine eigene Geschichte dazu inspiriert, das Tiroler Personalservice zu gründen. Ich arbeite seit über 15 Jahren selbst in der Gastronomie und habe am eigenen Leib erlebt, wie schwierig es für Hoteliers und Gastronomen ist, verlässliches und motiviertes Personal zu finden. Gleichzeitig weiß ich auch, wie es sich für Mitarbeiter anfühlt, die oft nicht richtig eingeschätzt oder eingesetzt werden. Genau diese Lücke wollte ich schließen. Meine langjährige Erfahrung hilft mir dabei enorm, weil ich beide Seiten verstehe. Ich erkenne schnell, ob jemand wirklich in ein Team passt, ob er belastbar ist und wie der Alltag in Küche, Service oder Reinigung tatsächlich aussieht. Ich vermittle nicht nur Lebensläufe, sondern Menschen, von denen ich überzeugt bin, dass sie in der Praxis funktionieren. Dadurch kann ich Betrieben in Tirol gezielter helfen und Bewerbern gleichzeitig eine faire Chance geben, in einem Umfeld zu arbeiten, das zu ihnen passt.
Persönlich. praxisnah. partnerschaftlich.
Es gibt viele Personalvermittlungen, aber meine Arbeitsweise ist stark von meiner eigenen Praxis in der Gastronomie geprägt. Ich kenne den Alltag in Hotels und Restaurants seit über 15 Jahren aus erster Hand – den Zeitdruck, die Saisonspitzen, die Erwartungen der Gäste und die Herausforderungen im Team. Genau deshalb vermittle ich nicht einfach nur Bewerber, sondern achte darauf, dass Persönlichkeit, Einstellung und Belastbarkeit wirklich zum Betrieb passen. Mein Ansatz ist persönlich, direkt und ehrlich. Ich spreche mit den Betrieben auf Augenhöhe, verstehe schnell, was wirklich gebraucht wird, und erkenne bei Bewerbern, ob sie für Service, Küche oder Reinigung geeignet sind. Viele Entscheidungen treffe ich aus Erfahrung und Bauchgefühl – und genau das macht oft den Unterschied. Betriebe profitieren davon, weil sie Zeit sparen und passende, praxiserprobte Mitarbeiter bekommen, die nicht nur auf dem Papier gut wirken, sondern im Arbeitsalltag funktionieren. Jobsuchende profitieren, weil ich ihre Stärken realistisch einschätze und sie gezielt in Betriebe vermittle, in denen sie langfristig bleiben und sich wohlfühlen können. Dadurch entsteht eine Zusammenarbeit, die für beide Seiten nachhaltig ist.
Werte, die verbinden und tragen.
Bei meiner Arbeit stehen für mich vor allem Ehrlichkeit, Verlässlichkeit und Menschlichkeit an erster Stelle. Ich glaube fest daran, dass eine erfolgreiche Vermittlung nur dann entsteht, wenn Vertrauen da ist – zwischen mir, den Betrieben und den Bewerbern. Deshalb kommuniziere ich offen, sage klar meine Meinung und verspreche nichts, was ich nicht halten kann. Mir ist wichtig, dass jeder Mensch fair behandelt wird. Hinter jedem Lebenslauf steht eine persönliche Geschichte, und hinter jedem Betrieb steckt viel Herzblut. Genau diesen Respekt bringe ich beiden Seiten entgegen. Ich arbeite nicht nach dem Prinzip „schnell besetzen“, sondern mit dem Ziel, dass Mitarbeiter und Betrieb wirklich zusammenpassen und langfristig voneinander profitieren. Wenn Kunden mit dem Tiroler Personalservice zusammenarbeiten, sollen sie vor allem eines fühlen: Sicherheit. Betriebe sollen das Gefühl haben, einen Partner an ihrer Seite zu haben, der ihre Branche versteht, mitdenkt und zuverlässig liefert. Bewerber sollen spüren, dass sie ernst genommen werden, dass sich jemand für ihre Zukunft interessiert und sie nicht einfach nur weitervermittelt werden. Ich möchte, dass man die Zusammenarbeit als persönlich, unkompliziert und ehrlich erlebt – so, wie ich mir selbst einen Partner wünschen würde.
Die Zusammenarbeit mit dem Tiroler Personalservice war von Anfang an sehr professionell, persönlich und zuverlässig. Man merkt sofort, dass hier jemand mit echter Erfahrung aus der Gastronomie arbeitet und genau versteht, worauf es in der Praxis ankommt. Die vorgeschlagenen Mitarbeiter haben nicht nur fachlich gepasst, sondern auch menschlich gut ins Team gefunden.
Besonders geschätzt habe ich die ehrliche Kommunikation und das Engagement, wirklich die richtige Lösung zu finden und nicht einfach schnell jemanden zu vermitteln. Man fühlt sich als Betrieb ernst genommen und gut betreut. Klare Empfehlung für alle, die in Tirol motiviertes und passendes Personal suchen.
Theresa, Hotelmanagerin im Stubai